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02.05.2013 - Presseartikel
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30.05.2012
Bewerbungstraining ...
... zwischen Flipchart und Wasserwaage
Bereits zum zweiten Mal öffnete das Handwerksbildungszentrum Brackwede (HBZ) am 14. und 15. Mai 2012 seine Tore für die Stiftung der Deutschen Wirtschaft und ihr Projekt „Unternehmen:Jugend. Zusammenarbeit mit Zukunft". 15 junge Erwachsene bekamen am ersten Tag von Eckhard Nolte, Straßenbauermeister und Ausbilder im HBZ, eine Führung durch die Werkstätten. Die Werkstättenerkundung bot den jungen Bielefeldern die Möglichkeit, unterschiedliche Berufsbilder im Handwerk kennenzulernen und Fragen zu allen Facetten der Ausbildung zu stellen, denn überall nahmen sich die Ausbilder Zeit für die Gruppe. Und dann wurde selbst Hand angelegt: in mehreren Werkstätten konnten die Teilnehmenden ausprobieren, wie viel Können es erfordert, Nägel gerade einzuhämmern oder Ziegelsteine mit der Wasserwaage horizontal auszurichten.
Bielefeld ist einer von zehn Standorten bundesweit, an denen die Stiftung der Deutschen Wirtschaft mit dem Projekt „Unternehmen:Jugend. Zusammenarbeit mit Zukunft" schul- und ausbildungsdistanzierte Jugendliche und junge Menschen mit Migrationshintergrund gezielt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. Herzstück des Projekts sind die sogenannten Future Camps, in denen wichtige Schlüsselkompetenzen stärkenorientiert trainiert werden. Wichtig ist zudem der Praxiskontakt, durch den die Teilnehmenden - wie diesmal im HBZ - verschiedene Ausbildungsberufe, Bildungszentren und Betriebe kennenlernen. Gefördert wird das Projekt vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Neben der Betriebserkundung durchliefen die jungen Bielefelder in den Räumen des HBZ an zwei Tagen ein intensives Bewerbungstraining. Dabei wurden Bewerbungsgespräche genauso geübt wie Teamarbeit und Selbstpräsentationen. Im Fokus stand das Ziel, die Stärken jedes Einzelnen herauszuarbeiten und die Gruppe zu motivieren, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Alle Teilnehmenden dieses Future Camps besitzen einen Migrationshintergrund: Sie kommen unter anderem aus dem Irak, dem Kosovo, Polen oder der Türkei. Viele von ihnen sind erst seit kurzem in Bielefeld und meisterten die Herausforderungen des Trainings mit großem Einsatz. „Unternehmen:Jugend" leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Integration dieser jungen Menschen und eröffnet ihnen die Chance auf einen erfolgversprechenden Ausbildungs- und Berufsweg.
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